Την Τετάρτη 16 Μαρτίου 2001, κληθήκαμε σε συμφιλιωτική σύσκεψη στο Υπουργείο Εργασίας, την οποία συγκάλεσε ο Υφυπουργός Βασίλειος Κεγκέρογλου, με προσκληθέντες την Εταιρία μας, το Σωματείο Εργαζομένων...
την ΟΕΣΙΚ, το Ε.Κ.Π. και την ΓΣΕΕ.
Στην σύσκεψη συμμετείχαν επίσης βουλευτές του νομού και εκπρόσωποι της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Αντικείμενο της σύσκεψης, ήταν οι πρόσφατες απολύσεις στην εταιρία μας που πραγματοποιήθηκαν για οικονομοτεχνικούς λόγους. Όλοι οι συμμετέχοντες εξέθεσαν τις απόψεις τους, αναγνωρίζοντας στην πλειοψηφία τους τις ιδιαίτερα δυσχερείς οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις αλλά και την ανάγκη εξεύρεσης λύσεων για την αποφυγή μείωσης των θέσεων εργασίας.
Σχετικά με αυτό η Εταιρία ενημέρωσε τον Υφυπουργό, αλλά και όλους τους συμμετέχοντες, για την πολιτική της εταιρείας αλλά και του μετόχου αυτής σε σχέση με την ανάπτυξη των θέσεων εργασίας, ακόμα και υπό συνθήκες κρίσης, και ανέλυσε την δυσμενή οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η εταιρεία.
Επίσης, η Εταρεία εξέθεσε αναλυτικά όλες τις ενέργειες στις οποίες προέβη πριν την λήψη της δυσάρεστης απόφασής της για απολύσεις, που περιελάμβαναν, μέτρα οικιοθελούς χρήσης της εκ περιτροπής εργασίας, οικιωθελών αποχωρήσεων με καθορισμένα κίνητρα και βεβαίως, κατόπιν αυτών, διαβούλευση με το Δ.Σ. του Σωματείου προτείνοντας συγκεκριμένα μέτρα για εξοικονόμηση κόστους εργασίας με στόχο την αποφυγή μείωσης των θέσεων εργασίας, καθώς και εκτενή διαβούλευση και ενημέρωση όλων των εργαζομένων, με τον ίδιο στόχο.
Κλείνοντας την διαδικασία της σύσκεψης, ο κύριος Υφυπουργός παρότρυνε το Σωματείο των εργαζομένων να αναζητήσουν λύσεις και να διατυπώσουν αντιπροτάσεις με στόχο να αρθούν οι απολύσεις. Ως εργαλεία για την διαμόρφωση τέτοιων αντιπροτάσεων ο κύριος Υφυπουργός πρότεινε την εκ περιτροπής εργασία καθώς και τις επιχειρησιακές συμβάσεις και έδωσε χρονικό περιθώριο 10 ημερών, να διαμορφώσουν και να καταθέσουν τις προτάσεις τους.
Η Διοίκηση της Εταιρίας δεσμέυτηκε, σε αυτή την παρότρυνση του κυρίου Υφυπουργου, αναφέρωντας ότι από την πλευρά της, θα εξετάσει κάθε ενδεχόμενη αντιπρόταση εκ μέρους του Σωματείου. Στο μέτρο δε που οι προτάσεις που θα διατυπωθούν εκ μέρους του Σωματείου έχουν ισοδύναμο οικονομικό αποτέλεσμα με αυτό που προκύπτει από την μείωση προσωπικού, η Εταιρία θα προχωρήσει σε ανάκληση των απολύσεων.
την ΟΕΣΙΚ, το Ε.Κ.Π. και την ΓΣΕΕ.
Στην σύσκεψη συμμετείχαν επίσης βουλευτές του νομού και εκπρόσωποι της τοπικής αυτοδιοίκησης.
Αντικείμενο της σύσκεψης, ήταν οι πρόσφατες απολύσεις στην εταιρία μας που πραγματοποιήθηκαν για οικονομοτεχνικούς λόγους. Όλοι οι συμμετέχοντες εξέθεσαν τις απόψεις τους, αναγνωρίζοντας στην πλειοψηφία τους τις ιδιαίτερα δυσχερείς οικονομικές συνθήκες που αντιμετωπίζουν οι επιχειρήσεις αλλά και την ανάγκη εξεύρεσης λύσεων για την αποφυγή μείωσης των θέσεων εργασίας.
Σχετικά με αυτό η Εταιρία ενημέρωσε τον Υφυπουργό, αλλά και όλους τους συμμετέχοντες, για την πολιτική της εταιρείας αλλά και του μετόχου αυτής σε σχέση με την ανάπτυξη των θέσεων εργασίας, ακόμα και υπό συνθήκες κρίσης, και ανέλυσε την δυσμενή οικονομική κατάσταση που βρίσκεται η εταιρεία.
Επίσης, η Εταρεία εξέθεσε αναλυτικά όλες τις ενέργειες στις οποίες προέβη πριν την λήψη της δυσάρεστης απόφασής της για απολύσεις, που περιελάμβαναν, μέτρα οικιοθελούς χρήσης της εκ περιτροπής εργασίας, οικιωθελών αποχωρήσεων με καθορισμένα κίνητρα και βεβαίως, κατόπιν αυτών, διαβούλευση με το Δ.Σ. του Σωματείου προτείνοντας συγκεκριμένα μέτρα για εξοικονόμηση κόστους εργασίας με στόχο την αποφυγή μείωσης των θέσεων εργασίας, καθώς και εκτενή διαβούλευση και ενημέρωση όλων των εργαζομένων, με τον ίδιο στόχο.
Κλείνοντας την διαδικασία της σύσκεψης, ο κύριος Υφυπουργός παρότρυνε το Σωματείο των εργαζομένων να αναζητήσουν λύσεις και να διατυπώσουν αντιπροτάσεις με στόχο να αρθούν οι απολύσεις. Ως εργαλεία για την διαμόρφωση τέτοιων αντιπροτάσεων ο κύριος Υφυπουργός πρότεινε την εκ περιτροπής εργασία καθώς και τις επιχειρησιακές συμβάσεις και έδωσε χρονικό περιθώριο 10 ημερών, να διαμορφώσουν και να καταθέσουν τις προτάσεις τους.
Η Διοίκηση της Εταιρίας δεσμέυτηκε, σε αυτή την παρότρυνση του κυρίου Υφυπουργου, αναφέρωντας ότι από την πλευρά της, θα εξετάσει κάθε ενδεχόμενη αντιπρόταση εκ μέρους του Σωματείου. Στο μέτρο δε που οι προτάσεις που θα διατυπωθούν εκ μέρους του Σωματείου έχουν ισοδύναμο οικονομικό αποτέλεσμα με αυτό που προκύπτει από την μείωση προσωπικού, η Εταιρία θα προχωρήσει σε ανάκληση των απολύσεων.